Tora Dost Daram

Taken from : John C. Maxwell
" Kepemimpinan 101 - Inspirasi dan Wawasan Bagi Pemimpin"

^ Pemimpin adalah Pengaruh ( John Maxwell )

^ Karakter adalah Kekuasaan ( Booker T. Washington )

^ Gunakan kekuasaan untuk membangun orang.
Kita diberi kekuasaan tidak untuk meraih tujuan pribadi, atau membuat pertunjukan terbesar di dunia, dan bukan untuk mendapatkan nama. Hanya ada satu kegunaan kekuasaan, yakni membantu orang lain ( George Bush )

^ Kegagalan dapat dibagi menjadi dua sebab. Yakni, orang yang berpikir tapi tidak pernah bertindak dan orang yang bertindak tapi tidak pernah berpikir. ( Reverend W.A Nance )

^ Pemimpin harus dekat dengan bawahan, tetapi sebatas memotivasi ( John Maxwell )

^ Kepemimpinan adalah kapasitas mengejawantahkan visi menjadi realita. ( Warren G. Bennis )

^ Anda mengatur segalanya; Anda memimpin orang. ( Grace Murray Hopper : Laksamana, Angkatan Laut AS - Pensiunan )

^ Orang harus cukup tegar untuk memaafkan kesalahan, cukup pintar untuk belajar dari kesalahan, dan cukup kuat untuk mengoreksi kesalahan.

^ Saya tidak tahu kunci sukses, tetapi kunci kegagalan adalah mencoba menyenangkan setiap orang. ( Bill Cosby )

^ Anda hari ini sama dengan lima tahun mendatang kecuali dua hal : orang yang anda jadikan teladan dan buku yang anda baca ( Charles " Si Luar Biasa " Jones )

^ Tak masalah apapun ukuran botol, krim selalu mengisi sampai penuh ( Charles Wilson -Presiden Direktur GE )

^ Kapal di pelabuhan adalah aman, tetapi bukan itu maksud kapal dibuat.

^ Anda punya gagasan cemerlang. Namun jika anda tidak dapat menyampaikan gagasan, gagasan anda tidak akan beranjak kemana pun. ( Lee Lacocca )

^ Bertanya, " Siapa yang harus menjadi bos? " mirip dengan bertanya " Siapa yang harus menyanyi dengan suara tenor dalam kuartet? " Sebenarnya , orang dapat bernyanyi dengan suara tenor. ( Henry Ford )

^ Kebesaran selalu diraih dengan antusias. ( Ralph Waldo Emerson )

^ Eksekutif terbaik adalah eksekutif yang punya pertimbangan cukup untuk memilih orang yang baik untuk mengerjakan apa yang dia inginkan, dan punya bekal cukup untuk mencegah dirinya merecoki karyawan yang sedang bekerja ( Theodore Roosevelt )

^Faktor terpenting dalam mennetukan iklim organisasi adalah eksekutif puncak. ( charles galloway )

^ Anda harus hidup dengan mengetahui masalah mereka , dan hidup denagn Tuhan untuk memecahkan masakah mereka ( P.T forsyth )

^ kegagalan adalah peluang untuk memulai lagi, dengan lebih cerdik. ( Henry Ford )

^ tunjukkan saya orang yang puas sekali, dan saya akan tunjukkan anda kegagalan. ( thomas Edison )

^ Ada orang yang tahu bagaimana mendapatkan layanan dari orang yang lebih baik dari dirinya sendiri. ( Andrew Carnegie's batu Nisan )

^ Nasib merupakan sisa dari rancangan . ( Branch Rickey )

^ Semua kemenangan berasal dari berani memulai ( Eugene F. Ware )

jangan meluangkan waktu senilai $1,00 untuk membuat keputusan senilai $10.

^ Tidak ada yang dapat memberi seseorang keuntungan lebih banyak daripada yang lain, kecuali sikap selalu berkepala dingin dan tenang dalam kondisi apa pun. ( Thomas Jefferson )

^ Ketika anda berhenti belajar, Anda berhenti memimpin. ( Rick warren )

^ Orang yang sukses sebenarnya dibentuk dari kebiasaan melakukan sesuatu yang tidak dilakukan orang yang pernah gagal.

^ Anda tidak akan punya reputasi berdasarkan pada apa yang akan anda kerjakan
( Henry Ford )

^ Jika anda ingin sukses, buat cara baru daripada menelusuri cara umum menggapai sukses. ( John D. Rockefeller, Jr )

^ Anda tidak bisa mendorong orang untuk naik tangga, kecuali dia mau naik tangga sedikit demi sedikit. ( Andrew carnegie )

^ Orang - orang memberikan dukungan sesuai apa yang mereka dapat bantu.

^ Itulah apa yang Anda pelajari setelah anda mengetahui semuanya. ( John Wooden )

^ Pemimpin yang baik adalah orang yang dapat melangkah dengan tapak tanpa merusak citra.

^ Kita adalah apa yang kita kerjakan berulang kali. Dengan demikian kecemerlangan bukan tindakan, tetapi kebiasaan. ( Aristotle )

^ Elang tidak bergerombol. Anda harus mencarinya satu per satu. ( H. Ross Perot )

^ Orang yang ahrus diaykinkan untuk bertindak sebelum ia bertindak adalah bukan orang yang terpanggil untuk bertindak. ( Georges Clemenceau )

^ Jadilah ukuran kualitas. Sebagian orang tidak digunakan di lingkungan di mana kecemerlangan diharapkan. ( Stephen Jobs )

^ Orang yang ingin memipin orkestra harus membalik punggung di hadapan pengunjung.